Turnk dévoile StackEasy, une plateforme innovante pour permettre à tous les employés de concevoir leur propre agent d’intelligence artificielle

Dans un monde où la technologie progresse à une vitesse fulgurante, les entreprises se tournent de plus en plus vers l’intelligence artificielle pour optimiser leurs opérations. C’est dans cette dynamique que Turnk, une société basée à Bordeaux, a annoncé le lancement de StackEasy, une solution d’intelligence artificielle conçue pour permettre à chaque employé de concevoir son propre agent AI. Cette avancée met en lumière une véritable révolution dans le domaine de l’automatisation et de la technologie, ouvrant la voie à des processus métiers plus efficaces et adaptés aux besoins spécifiques des utilisateurs.

StackEasy : une solution d’intelligence artificielle faite pour les employés

Depuis sa création en 2021, Turnk a fortement misé sur l’agilité dans l’intégration de solutions cloud. Cette approche terrain a permis à l’entreprise de développer une compréhension approfondie des modèles de données des logiciels couramment utilisés, tels que les ERP et CRM. En 2024, face à une demande croissante, elle a décidé de pousser plus loin son innovation avec la création de StackEasy. Ce projet a été conçu non seulement pour répondre aux attentes des entreprises mais aussi pour offrir aux employés la liberté et la capacité de créer leurs propres outils d’automatisation, sans nécessiter de compétences techniques avancées.

Le point fort de StackEasy réside dans son adaptabilité à différents métiers. Contrairement à d’autres solutions d’intelligence artificielle qui se veulent généralistes, StackEasy est conçue spécifiquement pour s’intégrer harmonieusement aux outils déjà utilisés par les équipes.

Un processus de co-développement avec les utilisateurs finaux

Turnk a choisi de développer StackEasy en collaboration directe avec ses clients. Cela signifie que l’IA est conçue selon leurs besoins réels, car elle a été testée sur plus de 20 cas d’usage dans divers secteurs tels que l’industrie, les ressources humaines, la santé, et les services. Voici quelques bénéfices de cette co-conception :

• Alignement sur les besoins réels : Grâce à l’implication des utilisateurs, l’IA répond précisément aux attentes métiers.
• Rapidité de déploiement : L’automatisation des tâches devient instantanée, réduisant le temps nécessaire pour mettre en œuvre des solutions innovantes.
• Personnalisation maximale : Chaque collaborateur peut configurer son agent AI, selon ses propres exigences.

Un produit éprouvé et prêt pour le marché

Transitionnant de la phase de développement à celle de l’industrialisation, StackEasy a récemment obtenu un financement de 2 millions d’euros de la part de IRDI Capital Investissement et GSO Capital. Cette levée de fonds représente un tournant décisif pour Turnk, qui conclut que sa solution est désormais prête à être mise sur le marché. Hubert Mézin, le fondateur de Turnk, affirme : « Nous ne lançons pas une promesse. Nous lançons un produit éprouvé, robuste, pensé pour les métiers. » Cette approche pragmatique a conféré à StackEasy un statut de premier choix pour les entreprises qui cherchent à intégrer l’intelligence artificielle dans leurs processus opérationnels.

La simplicité d’utilisation pour tous les employés

Une des caractéristiques clés qui différencie StackEasy des autres solutions disponibles est sa simplicité d’utilisation. Conçu pour être plug-and-play, StackEasy ne nécessite aucun développement compliqué avant son déploiement. Cela permet aux employés de l’activer immédiatement, offrant à chacun la possibilité de lancer des agents AI adaptés à leurs besoins. Cette solution favorise non seulement l’automatisation, mais aussi l’innovation au sein même des équipes. Les employés peuvent explorer de nouvelles idées et les tester sans avoir à attendre l’aval de l’IT.

Voici quelques exemples d’agents AI qui peuvent être créés avec StackEasy :

• Assistants de mise à jour de données : Pour faciliter le suivi des informations.
• Agents de répondeur automatique : Pour la gestion des demandes des clients.
• Outils d’analyse de performances : Pour un meilleur suivi des KPI en temps réel.

Une sécurité renforcée et une souveraineté des données

Dans un contexte où la confiance numérique est primordiale, Turnk s’engage à offrir une solution qui respecte la sécurité des données. Avec le modèle BYOK (Bring Your Own Key), les entreprises peuvent garder la main sur leurs clés de chiffrement, garantissant ainsi un contrôle optimal sur l’accès à leurs données. Ce dispositif renforce non seulement la sécurité, mais permet également aux entreprises d’opérer dans un environnement juridique et éthique, surtout en France où les préoccupations sur la souveraineté des données sont croissantes.

Des investissements dans la sécurité des systèmes

Turnk a mis en place des mesures de sécurité rigoureuses dès la conception AI de StackEasy. Parmi ces mesures, on peut citer :

• Chiffrement des données : Garantissant que toutes les informations échangées sont sécurisées.
• Contrôles d’accès : Seules les personnes autorisées peuvent interagir avec l’agent AI.
• Audits réguliers : Assurant une mise à jour et une adaptation constante aux nouvelles menaces.

Vers une adoption généralisée de l’intelligence artificielle dans l’entreprise

L’essor de solutions comme StackEasy présente un potentiel colossal pour transformer la manière dont les entreprises fonctionnent. En rendant l’intelligence artificielle accessible à tous les employés, Turnk ouvre la voie à une culture d’innovation où chaque individu peut participer activement à l’amélioration des processus. Les agents AI ne sont plus des technologies réservées aux experts, mais deviennent des alliés au quotidien pour l’ensemble des équipes.

Perspectives d’avenir et tendances

Alors que 2025 se profile à l’horizon, les experts s’accordent à dire que l’intelligence artificielle continuera à jouer un rôle crucial dans l’évolution du monde du travail. Des études récentes mettent en garde contre les effets d’une telle automatisation sur l’emploi, certains analystes prédisant que jusqu’à 50 % des emplois pour les jeunes pourraient être impactés d’ici 2030. Cependant, des solutions comme StackEasy pourraient également créer de nouvelles opportunités, en formant des employés capables de collaborer avec des technologies avancées.

StackEasy : une plateforme qui redéfinit la relation au travail

La solution StackEasy de Turnk ne se contente pas d’introduire une nouvelle technologie ; elle redéfinit profondément la relation entre l’employé et son travail. En outillant chacun pour qu’il devienne acteur de son environnement de travail, Turnk encourage une démarche pro-active et novatrice où l’intelligence artificielle se met au service de l’humain. Dans ce contexte, les entreprises ne se contentent pas d’appliquer des solutions technologiques, elles s’engagent à former leur personnel, les aidant ainsi à devenir les pionniers d’une ère digitale inédite.

Un nouveau modèle organisationnel

Avec l’arrivée de StackEasy, de nombreuses entreprises s’orientent vers des modèles organisationnels plus flexibles, encourageant l’autonomie et la créativité. Les employés bénéficient d’une plus grande liberté d’action, ce qui peut avoir des répercussions significatives sur la motivation et l’engagement. Par ailleurs, ce modèle incite les entreprises à repenser leur approche du travail collaboratif, en valorisant les capacités créatrices de chaque individu.

En conclusion, StackEasy représente non seulement une avancée technologique significative, mais aussi un réel changement de paradigme dans la manière dont les entreprises perçoivent et intègrent l’intelligence artificielle au sein de leurs équipes. Avec des outils tels que ceux-ci, l’avenir du travail s’annonce plus prometteur que jamais.